Timlön till månadslön-kalkylator
Du räknar om timlön till månadslön genom att multiplicera timlönen med antalet arbetstimmar per vecka och sedan med 52 veckor, dividerat med 12 månader.
Timanställda och egenföretagare behöver ofta jämföra sin timlön med en månadslön – till exempel när man söker ett fast jobb, förhandlar lön eller ansöker om ett lån. Kalkylatorn använder årsgenomsnittet 52 veckor delat på 12 månader, vilket ger en rättvisande jämförelse för hela kalenderåret. Resultatet är alltid en bruttomånadslön, det vill säga innan skatt dras av.
- Om timlönen är 10 kr högre (190 kr i stället för 180 kr): 32 933 kr
- Om du jobbar 5 timmar mer per vecka (45 h i stället för 40 h): 35 100 kr
Vad händer om...?
- Om timlönen är 10 kr högre (190 kr i stället för 180 kr): Med en timlön på 190 kr och 40 timmars arbetsvecka blir bruttomånadslönen 32 933 kr, det vill säga 1 733 kr mer per månad jämfört med 180 kr/tim.
- Om du jobbar 5 timmar mer per vecka (45 h i stället för 40 h): Med 45 timmars arbetsvecka och timlön på 180 kr blir bruttomånadslönen 35 100 kr, det vill säga 3 900 kr mer per månad jämfört med 40 h/vecka.
Formeln i klartext
Månadslönen beräknas som timlönen multiplicerad med antalet arbetstimmar per vecka, multiplicerat med 52 (årets antal veckor), dividerat med 12 (årets antal månader). Det ger årsintäkten jämnt fördelad på tolv månader, oavsett om enskilda månader innehåller fler eller färre arbetsdagar.
Så tolkar du resultatet
Resultatet är din genomsnittliga bruttomånadslön och ska inte förväxlas med nettolön (vad du faktiskt får utbetalt). Skatten du betalar beror på din hemkommun och på om du ligger under eller över den statliga inkomstskattens brytpunkt. Värdet är också ett genomsnitt – månader med röda dagar eller semester ger i praktiken något färre arbetstimmar än kalkylatorn antar. Använd resultatet för att jämföra erbjudanden, beräkna semesterersättning eller fylla i inkomstuppgifter i en låneansökan – men kontrollera alltid med din arbetsgivare eller ett löneprogram vilken exakt skatt som dras.
Räkneexempel: Sara, 28 år, undersköterska i Örebro
Sara arbetar 40 timmar per vecka på ett bemanningsföretag och har en timlön på 150 kr. Hon har fått ett erbjudande om en fast tjänst och vill veta vilken månadslön hon bör jämföra med.
150 kr × 40 timmar × 52 veckor = 312 000 kr per år. 312 000 kr ÷ 12 månader = 26 000 kr per månad (brutto).
Saras timlön på 150 kr motsvarar en bruttomånadslön på 26 000 kr. Hon kan nu jämföra det direkt med det fasta jobbets löneerbjudande och se om det är likvärdigt eller bättre.
Timlön till bruttomånadslön – snabbtabell (40 h/vecka)
| Timlön (kr) | Bruttomånadslön (kr) | Bruttomånadslön (kr) vid 20 h/vecka |
|---|---|---|
| 100 | 17 333 | 8 667 |
| 120 | 20 800 | 10 400 |
| 140 | 24 267 | 12 133 |
| 150 | 26 000 | 13 000 |
| 160 | 27 733 | 13 867 |
| 180 | 31 200 | 15 600 |
| 200 | 34 667 | 17 333 |
| 225 | 39 000 | 19 500 |
| 250 | 43 333 | 21 667 |
| 275 | 47 667 | 23 833 |
| 300 | 52 000 | 26 000 |
| 350 | 60 667 | 30 333 |
| 400 | 69 333 | 34 667 |
| 500 | 86 667 | 43 333 |
Vanliga misstag
- Att använda 4 veckor per månad (= 48 veckor per år) i stället för 52/12-metoden, vilket ger ett resultat som är ungefär 8 % för lågt och underskattar din faktiska årsintäkt.
- Att blanda ihop bruttolön och nettolön – kalkylatorn visar alltid brutto, och kommunalskatten varierar mellan ungefär 29 % och 35 % beroende på var du bor.
- Att inte räkna in OB-tillägg, övertidsersättning eller andra rörliga ersättningar i timlönen – om dessa är regelbundna bör du ta ett genomsnittligt timpris inklusive tilläggen för att få en rättvisande månadslön.
- Att anta att 40 timmar per vecka alltid gäller – kollektivavtal inom handel, vård och industri kan ha annan ordinarie arbetstid, till exempel 38,25 eller 36 timmar per vecka.
Timlön till bruttomånadslön – snabbtabell (40 h/vecka)
| Timlön (kr) | Bruttomånadslön (kr) | Bruttomånadslön (kr) vid 20 h/vecka |
|---|---|---|
| 100 | 17 333 | 8 667 |
| 120 | 20 800 | 10 400 |
| 140 | 24 267 | 12 133 |
| 150 | 26 000 | 13 000 |
| 160 | 27 733 | 13 867 |
| 180 | 31 200 | 15 600 |
| 200 | 34 667 | 17 333 |
| 225 | 39 000 | 19 500 |
| 250 | 43 333 | 21 667 |
| 275 | 47 667 | 23 833 |
| 300 | 52 000 | 26 000 |
| 350 | 60 667 | 30 333 |
| 400 | 69 333 | 34 667 |
| 500 | 86 667 | 43 333 |
I jämförelse
- Medianlön för samtliga anställda i Sverige: Cirka 36 000–38 000 kr/månad (brutto) (Källa: SCB – Lönestrukturstatistik)
Vanliga frågor
- Hur räknar man om timlön till månadslön?
- Multiplicera timlönen med antalet arbetstimmar per vecka och sedan med 52, dividera sedan med 12. Exempel: 180 kr × 40 timmar × 52 ÷ 12 = 31 200 kr per månad (brutto).
- Varför multiplicerar man med 52 och dividerar med 12 – och inte bara med 4 veckor?
- Ett år innehåller exakt 52 veckor (plus en–två dagar), inte 48. Om du använder 4 veckor per månad missar du alltså fyra veckors intäkt per år, vilket ger ett resultat som är ungefär 8 % för lågt. Metoden 52/12 fördelar hela årsintäkten jämnt på tolv månader.
- Är resultatet brutto eller netto?
- Resultatet är alltid brutto, det vill säga före skatt. Nettolönen beror på din kommuns skattesats och eventuell statlig inkomstskatt, och kan skilja sig avsevärt beroende på var du bor och hur hög din inkomst är.
- Hur gör jag om jag inte jobbar exakt 40 timmar varje vecka?
- Ange ditt faktiska schemalagda timmar per vecka i fältet – kalkylatorn hanterar alla värden, till exempel 37,5 eller 38,25 timmar som är vanliga inom kollektivavtalade arbetstider.
- Räknas semesterdagar bort i beräkningen?
- Nej, kalkylatorn antar att du arbetar samtliga 52 veckor. Under semestern har du i stället rätt till semesterlön eller semesterersättning enligt semesterlagen, som regleras separat från timlönen.
- Vad motsvarar medianlönen i Sverige omräknat till timlön?
- Enligt SCB:s lönestrukturstatistik låg medianlönen för samtliga anställda på ungefär 36 000–38 000 kr per månad (brutto) de senaste åren. Det motsvarar vid heltid (40 h/vecka) en timlön på ungefär 208–219 kr. Kontrollera det senaste årets siffra direkt på scb.se, eftersom medianlönen justeras varje år.
- Hur beräknas timlönen om jag känner till min månadslön och vill gå åt andra hållet?
- Vänd på formeln: månadslön × 12 ÷ 52 ÷ timmar per vecka. Exempel: 31 200 kr × 12 ÷ 52 ÷ 40 = 180 kr per timme.